多項(xiàng)選擇題

美國(guó)管理學(xué)教授羅賓斯指出，一個(gè)組織的績(jī)效可以在下列（）方式中選用一個(gè)來進(jìn)行評(píng)價(jià)

A、組織目標(biāo)法
B、系統(tǒng)方法
C、市場(chǎng)控制法
D、戰(zhàn)略伙伴法

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多項(xiàng)選擇題

預(yù)算按照不同的內(nèi)容可分為（）

A、財(cái)務(wù)預(yù)算
B、經(jīng)營(yíng)預(yù)算
C、成本預(yù)算
D、投資預(yù)算

多項(xiàng)選擇題

一般來講，有效的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)包括（）

A、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表
B、績(jī)效目標(biāo)管理卡
C、績(jī)效考核方法體系
D、薪酬和發(fā)展系統(tǒng)