A.人們看問題的角度不同
B.人們所持的心態(tài)不同
C.系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)決定了系統(tǒng)的整體功能
D.系統(tǒng)的整體功能不等于個(gè)體功能之和
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A.憑借寬容和信任可以改進(jìn)工作
B.人們都有從事生產(chǎn)的基本需要
C.人天生懶惰、需要激勵(lì)
D.金錢比地位重要
A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.基層管理人員
D.無法推斷
A.競爭對手
B.顧客
C.技術(shù)因素
D.經(jīng)濟(jì)因素
A.監(jiān)聽者
B.聯(lián)絡(luò)者
C.傳播者
D.發(fā)言人
A.技術(shù)技能
B.人事技能
C.概念技能
D.協(xié)調(diào)技能
最新試題
泰勒的主要著作有()。
公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有哪些?
亞當(dāng)•斯密等人主張由市場機(jī)制(價(jià)格)這只“看不見的手”去引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),政府要盡量少干預(yù),政府只起到“守夜人”的作用。政府的作用僅限于哪些方面?
“人生而不求上進(jìn),不愿負(fù)責(zé),寧愿聽命于入”是()理論對人性的假設(shè)。
“教民耕戰(zhàn)”是春秋舊戰(zhàn)國時(shí)期()提出的基本國策。
第一個(gè)研究勞動(dòng)強(qiáng)度和疲勞關(guān)系問題的人是()。
未來管理組織結(jié)構(gòu)將呈()。
孟子認(rèn)為()是人們修身治國平天下所應(yīng)遵循的重要原則。
文化管理的特征表現(xiàn)為其管理是()。
政府失靈有哪些表現(xiàn)?