把相似的作業(yè)任務編在一起形成一個單位，是按照（）劃分部門

在一個組織內，甲幫助乙做事情，但不承擔責任，甲對乙是（）

有人說“委員會是由不情愿的人挑選不合格的人組成的，所做的是不必要的事”，請作出評價。（）

在波特競爭力模型中，導致替代品出現的原因是（）

某大型企業(yè)的組織結構表現為有多個按產品設立的分廠（分公司），同時還有在各地設立的經銷公司，這種組織結構常常被稱為（）

常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是（）

某公司總經理安排其助手去洽談一個重要的工程項目合同，結果由于助手工作中的考慮欠周全，致使合同最終被另一家公司接走。由于此合同對公司經營關系重大，董事會討論其中失誤的責任時，存在以下幾種說法，你認為哪一種說法最為合理？（）

面向過程的組織變革，主要是打破（）

某工會成員個人樂于接受資方提出的對其工作的變革，但他最終因為工會條列要求抵制資方作出任何單方面變革而表現出抵制這項變革，這屬于組織變革阻力中的（）

企業(yè)在生產導向階段的最大任務是（）