單項選擇題如果你是某公司總經理，一位下屬找你匯報工作，這位下屬比較啰嗦，在匯報工作之時講許多與工作無關的理論、教條，而你此時正有其他下屬在等待匯報工作。在這種情況下，你應該（）
A.任其講下去，讓其他下屬耐心等待
B.不客氣地打斷其講話，讓其他下屬開始匯報工作
C.情緒急躁地讓其別啰嗦，挑主要的講
D.有策略地打斷其講話，指出時間寶貴，別人還等著呢
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1.單項選擇題領導者采用何種領導風格，應當視其下屬的“成熟”程度而定。當某一下屬既不愿也不能負擔工作責任，學識和經驗較少時，領導對于這種下屬應采取如下哪種領導方式？（）
A.命令型
B.說服型
C.參與型
D.授權型
2.判斷題非正式溝通是正式溝通的重要補充形式。（）
最新試題
根據瑞丁的理論，哪一個是對仁慈專制者的描述？（）
題型：單項選擇題
關于領導特性論的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
如果領導有能力保持當前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領導方式？（）
題型：單項選擇題
下列領導理論中，屬于領導情景論的是（）。
題型：單項選擇題
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領導者所采用的方式？（）
題型：單項選擇題
根據伊森克的理論，如果一個人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）
題型：單項選擇題
領導的作用包括（）
題型：多項選擇題
關于權變理論公式S=f（L，F(xiàn)，E），說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權力使廠長產生了如此大的影響力？（）
題型：多項選擇題
有著鼓勵下屬超越他們預期績效水平的能力，這樣的領導是（）。
題型：單項選擇題