單項(xiàng)選擇題某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當(dāng)月50%的獎(jiǎng)金，自此規(guī)定出臺(tái)之后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這是哪一種強(qiáng)化方式？（）
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.忽視
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題某商場(chǎng)決定進(jìn)行工資改革，售貨員的工資由原來(lái)的固定工資改為按其所完成的銷售額的一定比例計(jì)提工資，從而達(dá)到激勵(lì)員工的效果。這項(xiàng)改革利用了（）
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
2.單項(xiàng)選擇題某公司的一位年輕人工作非常突出，同時(shí)也取得了高于同行業(yè)平均水平的薪資，但他仍未感到滿意。這種現(xiàn)象可用何種激勵(lì)理論得以解釋？（）
A.期望理論
B.公平理論
C.需要層次理論
D.強(qiáng)化理論
3.單項(xiàng)選擇題工作豐富化的管理措施是根據(jù)（）提出來(lái)的。
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.需要層次論
4.單項(xiàng)選擇題促使人們?nèi)プ瞿臣碌募?lì)力的大小，取決于（）
A.目標(biāo)價(jià)值
B.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性
C.AB兩項(xiàng)乘積
D.AB兩項(xiàng)之和
5.單項(xiàng)選擇題可以使組織成員的行為得到改善的辦法是（）
A.認(rèn)可、獎(jiǎng)勵(lì)或勸告等
B.批評(píng)、降薪或開(kāi)除等
C.對(duì)不合理的行為不予理睬
D.上述三者均可
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
哪一項(xiàng)不屬于X理論的特征？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者，其劃分依據(jù)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f（L，F(xiàn)，E），說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn)，包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題