A.現(xiàn)代管理
B.科學(xué)管理
C.經(jīng)驗(yàn)管理
D.人群關(guān)系論
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A.政治屬性
B.社會屬性
C.自然屬性
D.文化屬性
A.加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)，將員工利益與企業(yè)發(fā)展密切掛鉤。
B.加強(qiáng)對員工思想與行為的控制，確保員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展。
C.在員工中開展關(guān)于如何以企業(yè)為家的大討論，增強(qiáng)員工向心力。
D.即使會引起產(chǎn)品成本提高，也要切實(shí)改善骨干員工的福利待遇。
A.第一和第二
B.第一和第三
C.第二和第三
D.第一
A.技術(shù)技能、人際技能、概念技能都弱
B.技術(shù)技能、人際技能、概念技能都強(qiáng)
C.技術(shù)技能和人際技能強(qiáng)，但概念技能
D.技術(shù)技能和概念技能強(qiáng)但人際技能弱
A.鐵鍬試驗(yàn)
B.霍桑試驗(yàn)
C.搬運(yùn)生鐵試驗(yàn)
D.金屬切削試驗(yàn)
最新試題
下列哪一個(gè)是管理的基本方法？（）
規(guī)章制度屬于企業(yè)文化中的（）
管理必須回歸基礎(chǔ)，從具體活動、活動單元及其組合的合理性分析開始，流程再造的基本邏輯早已隱含于泰勒的科學(xué)管理原理之中。
權(quán)力的來源不包括以下哪一項(xiàng)？（）
提出勞動分工觀點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)人觀點(diǎn)的人是()
管理學(xué)的理論指導(dǎo)是（）。
通過霍桑實(shí)驗(yàn)開啟了管理研究中的“行為科學(xué)之旅”的是（）。
組織行為的選擇受到組織外部環(huán)境特點(diǎn)的影響，這個(gè)外部環(huán)境主要是指技術(shù)環(huán)境，不包括制度環(huán)境。
法約爾認(rèn)為，指揮是一種藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)者指揮藝術(shù)的高低取決于自身的素質(zhì)和對管理原則的理解兩個(gè)方面。
以下選項(xiàng)哪一項(xiàng)不屬于企業(yè)的生產(chǎn)活動？（）