問答題

【簡答題】用適當的例子說明工作擴大和工作充實的概念，并分析其在激勵員工方面的有效性。

答案：職位擴大指的是通過增加工作范圍、工作所需的不同任務的數量以及重復這些任務的頻率來提高工作水平。
例如，辦公室助...

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【簡答題】目標設定理論告訴我們什么？

答案：目標設定理論說，特定的目標提高了性能，當被接受的時候，困難的目標會帶來更高的性能，而不是簡單的目標。
它說，朝...

【簡答題】作為一個大型工程師團隊的經理，你注意到你的團隊沒有達到它的目標，主要是因為一些團隊成員要么沒有動力去全力以赴，要么完全不滿意自己的工作。你已經決定遵循赫茨伯格的兩個因素理論來激勵你的員工，你能采取什么步驟來最大化動機？

答案：赫茨伯格的雙因素理論（也稱為動機-衛(wèi)生理論）提出了內在因素與工作滿意度相關，外在因素與工作不滿有關。此外，他辯稱，數據表...