A.產(chǎn)品觀念
B.推銷觀念
C.營銷觀念
D.不能確定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.整個(gè)行業(yè)的分工與專業(yè)化
B.企業(yè)內(nèi)部的分工與專業(yè)化
C.企業(yè)生產(chǎn)成本的降低
D.企業(yè)內(nèi)部管理的加強(qiáng)
A.未來市場(chǎng)價(jià)格水平
B.稅收和財(cái)政政策
C.A和B
D.產(chǎn)品投放市場(chǎng)的時(shí)機(jī)
A.定量預(yù)測(cè)
B.定性預(yù)測(cè)
C.環(huán)境預(yù)測(cè)
D.銷售預(yù)測(cè)
A.需求層次
B.激勵(lì)程度
C.精神狀態(tài)
D.主導(dǎo)需求
A.道教的主要理論來源;
B.道教的另一名稱;
C.與道教無關(guān);
D.道教的一個(gè)派別
最新試題
工作改善的基本原則有()
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達(dá)成股東利益最大化。
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()