單項選擇題主管人員考評最常見的方式是()
A.自我考評
B.群眾考評
C.上級考評
D.同事考評
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1.單項選擇題“知人善任”體現(xiàn)了人員配備的()原理
A.職務要求明確
B.公開競爭
C.用人之長
D.不斷培養(yǎng)
2.單項選擇題直線型組織結構一般適用于()
A、大型企業(yè)
B、跨國公司
C、現(xiàn)場作業(yè)管理
D、實行專業(yè)化管理的組織
3.單項選擇題最普遍采用的劃分部門的方法是按()劃分
A、時間
B、職能
C、產(chǎn)品
D、設備
4.單項選擇題赫茨伯格提出了()理論
A、需求層次
B、雙因素
C、激勵需求
D、期望
5.單項選擇題外在的成就象征,比如職稱、專用車位等可以滿足以下哪種需要()。
A、生理需要
B、安全需要
C、社會需要
D、自尊需要
E、自我實現(xiàn)需要
最新試題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題