A.建設(shè)單位
B.勘察單位
C.施工單位
D.設(shè)計單位
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A.建設(shè)單位
B.施工單位
C.具有專業(yè)資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)
D.設(shè)計單位
A.項目經(jīng)理
B.主要負(fù)責(zé)人
C.技術(shù)負(fù)責(zé)人
D.法定代表人
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.4個月
A.勞動時間
B.勞動報酬
C.勞動權(quán)利
D.勞動標(biāo)準(zhǔn)
A.10日
B.20日
C.30日
D.40日
A.30日
B.50日
C.60日
D.三個月
A.10
B.13
C.15
D.18
A.管理人員崗位證書
B.特種設(shè)備作業(yè)人員證書
C.特種作業(yè)人員操作證書
D.相應(yīng)工種的崗位證書
A.8%
B.9%
C.10%
D.12%
A.三個
B.四個
C.五個
D.六個
最新試題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。