判斷題Z理論的要點是:長期的雇傭;相互信任的人際關系,員工相互平等。
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實名制管理的重點是()。
題型:單項選擇題
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
題型:多項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
題型:多項選擇題
根據(jù)建設部159號令中關于資質許可的規(guī)定,資質證書有效期為()。
題型:單項選擇題
生產經營單位管理人員的工資屬于()
題型:單項選擇題
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型:判斷題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
題型:多項選擇題
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
題型:單項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項選擇題
本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
題型:單項選擇題