應(yīng)急管理應(yīng)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針；應(yīng)急處置要堅持以人為本、快速反應(yīng)、統(tǒng)一指揮、分級負責(zé)、企業(yè)內(nèi)部自救與社會救援相結(jié)合的原則。

周圍環(huán)境發(fā)生變化，形成新的重大危險源時，只需研究制定防范措施，不必及時修訂相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

各級企業(yè)應(yīng)建立突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)制度，對負有處置突發(fā)事件職責(zé)的人員定期進行培訓(xùn)，培養(yǎng)員工安全意識和自救與互救能力，培養(yǎng)提高負有處置突發(fā)事件職責(zé)人員的應(yīng)急處置能力。

基層企業(yè)應(yīng)針對可能發(fā)生的突發(fā)事件特點和應(yīng)急處置需要，成立搶險救援、穩(wěn)定生產(chǎn)、綜合協(xié)調(diào)、醫(yī)療救護、安全保衛(wèi)、善后處理等應(yīng)急工作機構(gòu)。

應(yīng)急預(yù)案編制時開展的風(fēng)險評估內(nèi)容包括（）。

基層企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)設(shè)立（）應(yīng)急救援隊伍，并明確各類應(yīng)急救援隊伍的職責(zé)。

突發(fā)事件造成社會影響的，突發(fā)事件單位應(yīng)在上級公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，妥善解決因處置突發(fā)事件引發(fā)的矛盾和糾紛。

基層企業(yè)可與（）等外部救援機構(gòu)簽訂互助協(xié)議，增強企業(yè)應(yīng)急救援力量。

預(yù)案編制完成后，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)在應(yīng)急預(yù)案評審前組織預(yù)案涉及的相關(guān)部門或人員對預(yù)案進行（），以檢驗預(yù)案的可操作性，并記錄在案。

各級防汛和大壩安全指揮機構(gòu)應(yīng)高度重視（）的安全，調(diào)集和儲備必要的防護器材、消毒藥品、備用電源和搶救傷員必備的器械等，以備隨時應(yīng)用。