單項(xiàng)選擇題()的典型例子包括背景噪音、電話中的靜電干擾以及難以辨認(rèn)的字跡。
A、解碼
B、噪聲
C、信息源
D、過(guò)濾
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1.單項(xiàng)選擇題溝通的信息源、信息、編碼、解碼和通道是()的所有要素。
A、反饋回路
B、部門(mén)化
C、過(guò)濾過(guò)程
D、溝通過(guò)程
2.單項(xiàng)選擇題()不屬于教材中提到的溝通的四個(gè)主要功能。
A、控制
B、權(quán)力
C、激勵(lì)
D、情緒表達(dá)
3.單項(xiàng)選擇題溝通涉及以下幾個(gè)選項(xiàng),除了()。
A、信息
B、意義的傳遞
C、溝通雙方達(dá)成一致
D、理解
6.問(wèn)答題一個(gè)組織的結(jié)構(gòu)能迅速地得到改變嗎?為什么?
最新試題
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
題型:判斷題
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是()
題型:多項(xiàng)選擇題
尋找問(wèn)題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
題型:判斷題
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
題型:多項(xiàng)選擇題
解決企業(yè)中“老大難”的問(wèn)題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
題型:判斷題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無(wú)關(guān)。
題型:判斷題
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型:判斷題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程,以達(dá)成股東利益最大化。
題型:判斷題