A.交叉銷售數(shù)據(jù)庫的作用
B.制定具體溝通戰(zhàn)術(shù)
C.實現(xiàn)銷售人員自助服務(wù)
D.提高工作人員效率
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A.在銷售過程中兌現(xiàn)服務(wù)承諾
B.在銷售過程中限定服務(wù)時間
C.想客戶展示服務(wù)效果
D.為客戶提供超常服務(wù)
A.基于產(chǎn)品的交叉
B.基于品牌的交叉
C.基于價格的交叉
D.基于渠道的交叉
A、產(chǎn)品功能的重構(gòu)
B、產(chǎn)品造型的重構(gòu)
C、善用產(chǎn)品包裝
D、建立互聯(lián)網(wǎng)銷售
A.改變最有價值客戶衰退趨勢
B.制動客戶忠誠計劃
C.戰(zhàn)略性放棄負值客戶
D.從二級客戶身上獲取更多的收入
A.最有價值客戶
B.二級客戶
C.正值客戶
D.負值客戶
最新試題
（）是指通過協(xié)調(diào)所在團隊成員的個人的績效從而實現(xiàn)共同目標。
（）是應(yīng)對內(nèi)環(huán)境的變化做出的一種營銷調(diào)整策略，通常企業(yè)在運營過程中需要時刻關(guān)注自身的優(yōu)劣勢適時做出反應(yīng)。
（）指的是商標應(yīng)該簡潔、易讀、易記，應(yīng)具有簡練清晰的視覺效果和感染力。
對于規(guī)模大、信譽高、資金雄厚，屬超一流公司的客戶，提交信用調(diào)查報告的時間是（）。
（）主要的到達效果評價指標有以下幾種：發(fā)行量、重復閱讀率、讀者構(gòu)成、千人成本等。
品牌調(diào)研隨著（）的身份和調(diào)研目的的不同，會產(chǎn)生不同的調(diào)研需求和調(diào)研結(jié)果。
品牌調(diào)研必須對消費者年齡、性別、職業(yè)、學歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。
對員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多，對培訓活動就越為有利。
（）指標是衡量中間商是否按生產(chǎn)商要求向最終消費者提供必要的服務(wù)以及服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量如何。
（）通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標分層次，大、小、遠近。