從發(fā)生的機(jī)率和頻率看，崗位工作任務(wù)分為可見性工作任務(wù)和（）。

通常策劃案完成時(shí)，會(huì)對策劃的結(jié)果做出預(yù)測值，就是考核策劃效果是否明顯。

策劃和利益密切相關(guān)，策劃就是幫助組織實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)。

一定的虛構(gòu)性是商務(wù)策劃的一個(gè)特征。

商務(wù)策劃的“藝”是企劃技術(shù)的應(yīng)用。主要包括：智力資源挖掘與管理、決策會(huì)議的智力支持、投資預(yù)算的準(zhǔn)備、企業(yè)知識管理、學(xué)習(xí)型與創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)。

設(shè)立個(gè)人目標(biāo)就是面向未來的思維狀態(tài)，對自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等進(jìn)行理性的規(guī)劃。

競爭環(huán)境屬于管理策劃書必須體現(xiàn)的內(nèi)容。

無意識向有意識轉(zhuǎn)化是古代社會(huì)的策劃主體的特征。

分析廣告的環(huán)境時(shí)，一般只需分析外部環(huán)境。

廣告創(chuàng)意策劃一定要保證目標(biāo)對象要盡可能的大。