A、環(huán)形
B、兩邊
C、一邊
D、輻射式
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A、27.5
B、35
C、10
D、110
A、3
B、4
C、2
D、6
A、單邊
B、一邊
C、雙邊
D、越區(qū)
A、3
B、4
C、5
D、6
A、120°
B、60°
C、90°
D、180°
最新試題
某公司的內(nèi)部審計(jì)師正在審計(jì)一家燃?xì)獍l(fā)電廠的發(fā)電成本。他們發(fā)現(xiàn),由于計(jì)算機(jī)錯(cuò)誤,該電廠向環(huán)境監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告的二氧化碳排放量在準(zhǔn)確性上存在嚴(yán)重問題。審計(jì)師應(yīng)該馬上將該問題向以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)報(bào)告()
根據(jù)公司要求,公司員工在應(yīng)用公司信用卡購買飛機(jī)票出差時(shí),只能乘坐經(jīng)濟(jì)艙,不能乘坐頭等艙或公務(wù)艙。但這條規(guī)定并不總是得到遵守,以下哪項(xiàng)內(nèi)容為此提供了最有力的證據(jù)()?
內(nèi)部審計(jì)師利用什么樣的計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)來證實(shí)冒名或被解職職員的存在()?
建數(shù)據(jù)庫查詢的審計(jì)師通常需要將幾張表合并起來,獲得他們需要的信息。一種可以合并表的方法是()
某合規(guī)性審計(jì)業(yè)務(wù)沒有發(fā)現(xiàn)任何不合規(guī)問題,但確實(shí)發(fā)現(xiàn)被審計(jì)機(jī)構(gòu)沒有建立相關(guān)制度來確保對(duì)適用法律法規(guī)的遵守。審計(jì)師的責(zé)任是()Ⅰ、在報(bào)告中反映沒有發(fā)現(xiàn)任何嚴(yán)重不合規(guī)問題Ⅱ、在報(bào)告中反映被審計(jì)機(jī)構(gòu)存在嚴(yán)重控制缺陷,因?yàn)楣芾韺記]有建立確保合規(guī)制度Ⅲ、與管理層會(huì)面,確定應(yīng)采取何種糾正措施Ⅳ、開展監(jiān)測(cè),以確定是否已采取糾正措施
根據(jù)第一季度的泄露修復(fù)業(yè)務(wù)報(bào)告,內(nèi)部審計(jì)師可以得出以下哪項(xiàng)結(jié)論()?
永續(xù)盤存制使用了最低庫存量來確定采購定單程序,在審查倉庫部門設(shè)立的最低庫存量的恰當(dāng)性時(shí),審計(jì)人員最不可能考慮()
某審計(jì)師所準(zhǔn)備的工作底稿包括員工姓名和身份證號(hào)碼清單一份以及以下陳述:“選擇了40名員工個(gè)人檔案的統(tǒng)計(jì)抽樣樣本,以核實(shí)這些檔案包含公司501號(hào)政策(已附政策復(fù)印件)所要求的所有文件,未注意到任何例外情形?!睂徲?jì)師沒有在上述工作底稿上放置任何審計(jì)符號(hào)。以下哪種改動(dòng)能在最大程度上改善審計(jì)師的工作底稿()?
在檢查工資單上與薪酬變化相關(guān)的列表時(shí),最可能發(fā)現(xiàn)()
在部分完成對(duì)應(yīng)付賬款部門的內(nèi)部控制審計(jì)之后,審計(jì)師懷疑該部門已發(fā)生某種舞弊行為。為了確認(rèn)是否確實(shí)存在舞弊,審計(jì)師應(yīng)該應(yīng)用的最佳抽樣方法是()