A.平等尊重原則
B.真誠寬容原則
C.互利互惠原則
D.有益互助原則
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A.職業(yè)準備容易走入一個極端
B.職業(yè)準備不應遵循父母的意愿
C.職業(yè)準備應該循序漸進,早準備不是壞事,但也不用想一口吃成個胖子或兩耳不聞窗外事
D.以上說法都不對
A.改變拖延的陋習
B.控制局面,不管事情重要與否,先完成最緊急的
C.規(guī)律地生活,專時專用
D.設(shè)定目標,嚴格執(zhí)行計劃
A.指向性
B.廣泛性
C.情緒性
D.動力性
A.合理消費,量入為出,養(yǎng)成節(jié)儉的習慣,并有意識的控制自己的消費
B.理財,從記賬開始,根據(jù)自己的消費習慣設(shè)計自己的賬本
C.盡可能地多辦幾張可以透支的信用卡
D.利用勤工儉學或兼職,增長社會活動經(jīng)驗的同時增加收入
A.理性決策理論
B.職業(yè)發(fā)展理論
C.人職匹配理論
D.心理發(fā)展理論
最新試題
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學生應該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
職業(yè)的含義包括()。
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。