單項選擇題規(guī)定了工作的產(chǎn)出水平、缺勤率、工作節(jié)奏快慢的是（）。
A、地位系統(tǒng)
B、規(guī)范
C、群體內(nèi)聚力
D、角色
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1.單項選擇題加布里埃爾和加思正在評估他們這個問題解決團隊的與工作相關(guān)的智力能力。這兩位管理者正在回顧的群體行為變量是（）。
A、群體運行過程
B、群體成員資源
C、群體任務(wù)
D、作用群體的外部環(huán)境
2.單項選擇題臨時工作群體發(fā)展的最后一個階段是（）。
A、形成
B、規(guī)范
C、執(zhí)行
D、解體
3.單項選擇題在群體的（）階段，密切的群體內(nèi)關(guān)系得以發(fā)展，群體表現(xiàn)出了內(nèi)聚力。
A、形成
B、震蕩
C、規(guī)范
D、執(zhí)行
4.單項選擇題我們的歸因常存在各種偏差。當一位管理者低估內(nèi)部因索對員工行為的影響而高估外部因素對之的影響時，管理者（）。
A、表現(xiàn)出自我服務(wù)偏見
B、犯了基本歸因錯誤
C、曲解了員工的控制點
D、犯了假設(shè)相似性的錯誤
5.單項選擇題湯姆認為，簡最近工作不順利是由于她遇上的一個工作績效差的員工讓她壓力很大，她想解雇那個人。湯姆對簡的行為的歸因是基于（）因素。
A、特別性
B、一致性
C、刻板印象
D、一貫性
最新試題
高架倉庫按其在生產(chǎn)和流通中的作用可分為（）。
題型：多項選擇題
臨時工作群體發(fā)展的最后一個階段是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于特種專用托盤的有（）
題型：多項選擇題
霍蘭德的人格類型中，將會成為一家小企業(yè)管理者或律師的人格類型是（）人格。
題型：單項選擇題
（）是員工認可某個組織及其目標，并希望長期維持自己在該組織中的成員身份的程度。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于自動倉儲系統(tǒng)發(fā)展趨勢說法正確的是（）
題型：多項選擇題
在其他國家，普遍認為（）。
題型：單項選擇題
下列哪一項最能描述工作滿意度與顧客滿意度之間的關(guān)系?（）
題型：單項選擇題
個體持有的信念、觀點、知識或信息是（）。
題型：單項選擇題
自我激勵和感同身受是（）五個維度中的兩個。
題型：單項選擇題