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人們由于在組織中身處某一職位而獲得的權(quán)力就是職位權(quán)力。()
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判斷題
大多數(shù)管理者自然能夠成為有效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)樗麄円呀?jīng)接受了如何通過其他人來完成工作任務(wù)的培訓(xùn)。()
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領(lǐng)袖魅力型領(lǐng)導(dǎo)同高績(jī)效和高員工滿意度正相關(guān)。()
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