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系統(tǒng)資源模型提出用組織利用環(huán)境獲取稀少但有價(jià)值的資源的能力來評(píng)價(jià)組織的有效性。()
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生產(chǎn)率是一項(xiàng)活動(dòng)的最終結(jié)果。()
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一位管理者首先弄清工作中偏差產(chǎn)生的原因和過程,然后從產(chǎn)生偏差的地方開始糾正行動(dòng)的方式就是徹底糾正行動(dòng)。
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