單項選擇題仲裁庭裁決勞動爭議案件時，對（）可以實行先行裁決。

A、勞動報酬
B、工傷醫(yī)療費
C、經(jīng)濟補償金
D、部分事實清楚的


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1.單項選擇題仲裁員應當公道正派并符合（）條件。

A、曾任助理審判員的
B、從事法律研究工作并具有高級以上職稱的
C、律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D、從事教學工作并具有高級以上職稱的

2.單項選擇題當事人申請勞動爭議仲裁，采取（）方式申請。

A、書面
B、口頭
C、書面或口頭

4.單項選擇題發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位自行達成（）協(xié)議。

A、管理
B、信訪
C、和解
D、調解

5.單項選擇題下列哪一項不屬于員工申訴的內容（）

A、員工對于用人單位民主管理的異議
B、員工對于開除的異議
C、要求離職
D、員工對于經(jīng)濟補償金的異議

6.單項選擇題下列糾紛中（）不屬于勞動爭議。

A、勞動者向用人單位追索工資的糾紛
B、勞動者與用人單位因確認勞動關系發(fā)生的糾紛
C、勞動者與社保經(jīng)辦機構之間的養(yǎng)老金糾紛
D、因履行勞動合同發(fā)生的糾紛

7.單項選擇題用人單位使用勞務公司的派遣員工，被派遣的員工與勞務派遣單位之間形成（）

A、勞動關系
B、勞務關系
C、雇傭關系
D、經(jīng)濟關系

8.單項選擇題法律規(guī)定企業(yè)規(guī)章制度（）向全體員工公示。

A、不必
B、應當
C、可以
D、不應

9.單項選擇題規(guī)章制度實施的對象是（）

A、一般員工
B、中層以下員工
C、公司內所有人
D、全體員工

10.單項選擇題當出現(xiàn)（）時，應當對原來的規(guī)章制度進行修改。

A、規(guī)章制度內容所依據(jù)的法律做出修改
B、企業(yè)經(jīng)營政策改變
C、企業(yè)發(fā)生購并
D、企業(yè)法定代表人變更