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單項選擇題勞動爭議調(diào)解仲裁委員會做出的已經(jīng)生效的調(diào)解書，一方當事人不拒不履行的，另一方當事人有權向（）申請強制執(zhí)行。

A、調(diào)解委員會
B、仲裁委員會
C、人民法院
D、行政機關

1.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件的管轄一般是指（）

A、用人單位所在地
B、勞動合同履行地
C、各仲裁委員會之間的分工
D、員工所在地

2.單項選擇題發(fā)生勞動爭議的勞動者一方當事人人數(shù)（）時，不應由所有勞動者共同參加仲裁活動，而應當推舉代表參與勞動爭議處理。

A、3人以上
B、10人以上
C、7人以上
D、5人以上

3.單項選擇題仲裁庭裁決勞動爭議案件時，對（）可以實行先行裁決。

A、勞動報酬
B、工傷醫(yī)療費
C、經(jīng)濟補償金
D、部分事實清楚的

4.單項選擇題仲裁員應當公道正派并符合（）條件。

A、曾任助理審判員的
B、從事法律研究工作并具有高級以上職稱的
C、律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D、從事教學工作并具有高級以上職稱的

5.單項選擇題當事人申請勞動爭議仲裁，采?。ǎ┓绞缴暾?。

A、書面
B、口頭
C、書面或口頭

6.單項選擇題調(diào)解委員會對調(diào)解不成的勞動爭議，應出具調(diào)解不成證明書，注明調(diào)解不成的原因和日期，并在（）以書面形式通知申請人。

A、三日內(nèi)
B、十五日內(nèi)
C、及時
D、七日內(nèi)

7.單項選擇題發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位自行達成（）協(xié)議。

A、管理
B、信訪
C、和解
D、調(diào)解

8.單項選擇題下列哪一項不屬于員工申訴的內(nèi)容（）

A、員工對于用人單位民主管理的異議
B、員工對于開除的異議
C、要求離職
D、員工對于經(jīng)濟補償金的異議

9.單項選擇題下列糾紛中（）不屬于勞動爭議。

A、勞動者向用人單位追索工資的糾紛
B、勞動者與用人單位因確認勞動關系發(fā)生的糾紛
C、勞動者與社保經(jīng)辦機構之間的養(yǎng)老金糾紛
D、因履行勞動合同發(fā)生的糾紛

10.單項選擇題用人單位使用勞務公司的派遣員工，被派遣的員工與勞務派遣單位之間形成（）

A、勞動關系
B、勞務關系
C、雇傭關系
D、經(jīng)濟關系