多項(xiàng)選擇題要制定細(xì)致周密的協(xié)商計(jì)劃，要確定（）。

A、協(xié)商議題
B、協(xié)商籌碼
C、協(xié)商目標(biāo)
D、協(xié)商的時(shí)間和地點(diǎn)
E、協(xié)商代表的分工并對其進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)


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1.多項(xiàng)選擇題工會(huì)的地位是指工會(huì)在國家社會(huì)關(guān)系中所處的位置，中國工會(huì)的地位主要有：（）

A、經(jīng)濟(jì)
B、政治
C、文化
D、社會(huì)
E、法律

2.多項(xiàng)選擇題有關(guān)工會(huì)表述正確的選項(xiàng)是（）

A、中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織
B、是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶
C、是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱
D、是會(huì)員和職工利益的代表
E、是社會(huì)中介組織

3.多項(xiàng)選擇題非公企業(yè)職代會(huì)的主要職權(quán)是（）

A、知情參與權(quán)
B、審議通過權(quán)
C、選舉罷免權(quán)
D、檢查監(jiān)督權(quán)
E、評議干部權(quán)

4.多項(xiàng)選擇題致使勞動(dòng)合同終止的情形包括：（）

A、勞動(dòng)合同期滿
B、用人單位法定代表人死亡
C、勞動(dòng)者被人民法院宣告失蹤
D、勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡
E、用人單位被依法宣告破產(chǎn)

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者（）

A、工作內(nèi)容
B、休息休假
C、工作時(shí)間
D、工作條件
E、工作地點(diǎn)

6.多項(xiàng)選擇題1986年7月，國務(wù)院正式發(fā)布了改革勞動(dòng)制度（）等配套文件，決定對勞動(dòng)制度進(jìn)行重大改革。

A、《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》
B、《國營企業(yè)勞動(dòng)爭議處理暫行規(guī)定》
C、《國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》
D、《集體合同規(guī)定》
E、《國營企業(yè)工人特業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》

7.多項(xiàng)選擇題社會(huì)福利相對于社會(huì)保險(xiǎn)來說，其具有以下（）的特征。

A、普遍性
B、保障性
C、更明顯的公平性
D、資金來源具有單向性
E、救濟(jì)性

8.多項(xiàng)選擇題本市公有制企事業(yè)單位職代會(huì)的工作階段可以分為（）

A、籌備工作階段
B、預(yù)備會(huì)議階段
C、正式會(huì)議階段
D、落實(shí)會(huì)議精神階段
E、總結(jié)表彰階段

9.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育有哪幾種（）

A、三級教育
B、特殊工種的專門教育
C、上級領(lǐng)導(dǎo)的巡查教育
D、經(jīng)常性教育
E、負(fù)責(zé)人員教育

10.多項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》將解決勞動(dòng)爭議處理的基本制度規(guī)定為以下幾種（）

A、勞動(dòng)爭議協(xié)商制度
B、勞動(dòng)爭議調(diào)解制度
C、勞動(dòng)爭議仲裁制度
D、勞動(dòng)爭議訴訟制度E、勞動(dòng)爭議信訪制度