A.職工退休
B.職工觸犯法律
C.職工調(diào)離本單位
D.職工進(jìn)行崗位輪換
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你可能感興趣的試題
A.員工參與有利于提高員工的歸屬感
B.員工參與有利于決策的貫徹實(shí)施
C.盡管員工參與有很多好處,但實(shí)際上管理者對員工參與并沒有需求
D.員工參與有利于消除勞資雙方的意見分歧
A.承擔(dān)
B.減小
C.解除
D.免除
A.高于
B.低于
C.高于或等于
D.低于或等于
A.社會性
B.強(qiáng)制性
C.互助性
D.自愿性
A.工傷保險
B.養(yǎng)老保險
C.醫(yī)療保險
D.失業(yè)保險
A.當(dāng)事人在申請仲裁期間遇到不可抗力及其他客觀原因無法申請仲裁
B.中止事由消除后,仲裁時效期間重新計(jì)算
C.申請仲裁期間暫時停止
D.阻礙事由被排除后,仲裁時效期間繼續(xù)計(jì)算
A.各省、自治區(qū)、直轄市人民政府
B.勞動社會保障部
C.各地人大
D.各地人大常委會
A.加班
B.提供了正常勞動
C.因公請假
D.事假
A.規(guī)章制度優(yōu)先
B.勞動合同優(yōu)先
C.依據(jù)勞動者請求優(yōu)先適用勞動合同約定
D.法理依據(jù)
A.勞動行政部門指定
B.基層黨組織委派
C.上級工會委派
D.本單位工會選派或職工民主推舉
最新試題
勞動合同的履行原則是什么?
下列屬于勞動合同終止事由的是()。
勞動爭議訴訟的程序有()
下列情形中屬于工傷的是()。
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
()可以對集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
在實(shí)踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
下列有關(guān)職工代表大會的表述,正確的有()。
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。