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【簡答題】最低工資制度的利弊有哪些?對勞動就業(yè)會產(chǎn)生什么樣的影響?
答案:
(1)最低工資制度的“利”:保障工人薪資、維護工人的尊嚴(yán)、維持社會穩(wěn)定、有效提升內(nèi)需、帶來了高效...
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【簡答題】目前大學(xué)生初次就業(yè)工資相對于一些崗位的農(nóng)民工工資是下降的,其原因是什么?
答案:
主要有以下幾個原因:
(1)經(jīng)驗不足。
(2)勞動效率不高。
(3)不能學(xué)以致用。
(4)不能吃苦。
(5)供給太多。
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【簡答題】如果雇用和解雇工作者的成本都很高,企業(yè)將如何調(diào)整其雇用水平?
答案:
當(dāng)雇用一單位的勞動與解雇一個單位的勞動的邊際成本相等時,且等于勞動的邊際收益,此時的雇傭水平最佳。當(dāng)雇用一單位的勞動大于...
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