A.浸潤(rùn)
B.審思
C.潛化
D.澄清
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A.使期望收益最大化
B.避免決策的失誤
C.減少事件發(fā)生的概率
D.追求最滿意的結(jié)果
A.時(shí)間敏感型決策
B.知識(shí)敏感型決策
C.不確定型決策
D.非程序化決策
A.傳播主體的干擾
B.傳播的客觀障礙的存在
C.傳播渠道的干擾
D.信息過(guò)載
A.多國(guó)組織模式
B.國(guó)際組織模式
C.跨國(guó)組織模式
D.全球組織模式
A.市場(chǎng)規(guī)模及其準(zhǔn)入程度
B.科技發(fā)展水平
C.社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施
D.本國(guó)與東道國(guó)之間的政治和經(jīng)濟(jì)聯(lián)系
最新試題
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）