A.勞動者一方單方面解除合同
B.當(dāng)事人向本*單位勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解
C.用人單位有直接開除勞動者的權(quán)利
D.勞動爭議仲裁委員會的仲裁當(dāng)事人雙方必須服從
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A.按勞分配
B.用人單位不得自行確定本*單位的工資水平
C.國家對工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控
D.國家實(shí)行最低工資保障制度
A.勞動者每周、每年節(jié)假日享有的休息權(quán)的制度
B.勞動者每晝夜、每周享有的休息權(quán)的制度
C.勞動者每晝夜、每周、每年節(jié)假日享有的休息權(quán)的制度
D.勞動者每晝夜、每年節(jié)假日享有的休息權(quán)的制度
A.每日工作8h、每周工作40h的標(biāo)準(zhǔn)工作制
B.每日工作7h、每周工作35h的標(biāo)準(zhǔn)工作制
C.每日工作6h、每周工作30h的標(biāo)準(zhǔn)工作制
D.每日工作9h、每周工作45h的標(biāo)準(zhǔn)工作制
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B.取得勞動報酬的權(quán)利
C.休息休假的權(quán)利
D.接受就業(yè)保障的權(quán)利
A.是指在社會勞動過程中勞動者與用人單位之間發(fā)生的社會關(guān)系
B.是指在社會勞動過程中勞動者與用人單位之間發(fā)生的工作關(guān)系
C.是指在社會勞動過程中勞動者與用人單位之間發(fā)生的合同關(guān)系
D.以上均不是
最新試題
“三按”就是生產(chǎn)要按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝要求。
現(xiàn)場質(zhì)量管理是質(zhì)量形成過程中的重要階段。
質(zhì)量維持是現(xiàn)場質(zhì)量管理的任務(wù)之一。
關(guān)于勞動報酬分配規(guī)定的基本原則說法不正確的是()。
將道和德連用,而且賦予了它較為確定的意義的是()。
影響工序質(zhì)量的因素有:人員、設(shè)備、物料、方法、環(huán)境和管理六個方面。
現(xiàn)場質(zhì)量管理的目標(biāo)就是盡最大可能生產(chǎn)出符合規(guī)定要求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。
46.抽檢就是按固定比例從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取少量產(chǎn)品(樣本)進(jìn)行檢驗(yàn),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果判斷該批產(chǎn)品是否合格的統(tǒng)計方法。
脾尾彎曲測試是檢測腳絲材料剛性的一種方法。
發(fā)生勞動爭議后說法正確的是()。