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大多數(shù)高層領(lǐng)導是A型行為類型者(即態(tài)度強硬,缺乏耐心,愛競爭,好發(fā)脾氣,很強的時間緊迫感,說話很快)。
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與男性領(lǐng)導相比,女性領(lǐng)導在作出決策時更喜歡其他員工的參與。
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未經(jīng)受壓力的員工的工作績效更佳。
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