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問(wèn)答題
一些企業(yè)并購(gòu)之后，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重，如何留住關(guān)鍵人才和骨干人員，請(qǐng)你給支支招。追問(wèn)：如果單位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備對(duì)某市企業(yè)并購(gòu)后的人才分流情況進(jìn)行一次專題調(diào)研，并責(zé)成由你負(fù)責(zé)組織這次調(diào)研活動(dòng)，請(qǐng)談?wù)勀愕墓ぷ魉悸泛痛蛩恪?/h4>
答案：
（1）人才流失的關(guān)鍵在于吸引人才的機(jī)制不健全，在待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)方面，不能給人才提供一個(gè)充分發(fā)揮自己才干的舞臺(tái)。因此，要留...
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問(wèn)答題
從前，有兩個(gè)饑餓的人得到一位長(zhǎng)者的恩賜：一個(gè)人要了一簍魚，另一個(gè)要了魚竿，他們就分路了。得到魚的人原地就用篝火煮了魚，吃了個(gè)精光，不久便餓死了。另一個(gè)人則提著魚竿忍饑挨餓向海邊走去，可當(dāng)他已看到大海時(shí)，最后一點(diǎn)力氣也使完了，他眼巴巴地帶著無(wú)盡的遺憾撒手人間。聽(tīng)了這個(gè)故事后，請(qǐng)聯(lián)系現(xiàn)實(shí)談?wù)勀愕母惺?。?/h4>
答案：
（1）破題：要了鮮魚的人很快就餓死了，是因?yàn)樗豢紤]當(dāng)前情況，而沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。要了魚竿的人還沒(méi)走到海邊就餓死了，是因?yàn)樗?..
問(wèn)答題
假如你是某廳機(jī)關(guān)辦公室的一名工作人員，今天共有5項(xiàng)工作要你處理，你怎么做準(zhǔn)備？并請(qǐng)說(shuō)明理由。（1）準(zhǔn)備“重點(diǎn)工作重點(diǎn)突破”會(huì)議材料的整理、送審，不少于3小時(shí)。（2）參加2小時(shí)“專項(xiàng)工作專項(xiàng)檢查評(píng)比”活動(dòng)，并將評(píng)比結(jié)果在內(nèi)網(wǎng)上公布。（3）制定衡量和評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)各處（室）、部門工作的考核項(xiàng)目明細(xì)化表，明天交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（4）接待三人來(lái)訪，整理情況，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（5）下午辦公室其他工作人員抽調(diào)去完成臨時(shí)任務(wù)，需要你頂替其他工作。
答案：
第一，參加2小時(shí)“專項(xiàng)工作專項(xiàng)檢查評(píng)比”活動(dòng)，并將評(píng)比結(jié)果在內(nèi)網(wǎng)上公布。評(píng)比活動(dòng)是集體工作，應(yīng)當(dāng)放在第一位。
