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用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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用人單位招用勞動者,可以暫扣勞動者的居民身份證和其他證件。
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合同中約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人不可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以減少。
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