A.違規(guī)情節(jié)輕微,所造成的損失較小且能夠主動賠償?shù)?br />
B.主動報告或檢舉揭發(fā)他人重大違規(guī)行為,經(jīng)查證屬實的
C.有證據(jù)證明,對授意、指使、強令、脅迫其違規(guī)有抵制行為或向上級報告的
D.自查發(fā)現(xiàn)案件且有效控制涉案嫌疑人和資金的
E.自查發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題并落實整改的
F.主動報告,積極采取補救措施有效避免、減少損失或主動賠償損失的
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你可能感興趣的試題
A.因違規(guī)行為造成不良后果的
B.指使、教唆、強迫他人實施違規(guī)行為的
C.因同一違規(guī)行為受到處理后再次發(fā)生的
D.在共同違規(guī)行為中負主要責任的
E.違規(guī)行為發(fā)生后,能采取措施控制風險或消除影響而未采取的
A.對于受處分人在紀律處分期間工作表現(xiàn)不好或拒不悔改的,由原處理行研究決定,延遲解除處分。
B.對于受處分人在紀律處分期間工作表現(xiàn)正常的,由受處分人提出申請,原處理行同意,可以提前解除處分。
C.提前解除處分的,處分期不得少于原處分期的一半。
D.受到紀律處分的員工,在處分期內,發(fā)生新的違規(guī)行為,加重處理,直至解除勞動合同。
A.受到降職處分的,降一級聘任職務
B.受到撤職處分的,降兩級聘任職務
C.無職可撤、無職可降的,視情節(jié)輕重給予記過處分
A.因違規(guī)行為發(fā)生50萬元(含)以上案件的
B.造成100萬元(含)以上資金風險或損失的
C.造成重大責任事故的
D.受到政府、監(jiān)管部門通報批評、責令整改或處罰的
E.對本.行形象、聲譽在社會上造成嚴重負面影響的
A.因違規(guī)行為發(fā)生50萬元(不含)以下案件的
B.造成100萬元(不含)以下資金風險或損失的
C.對本.行形象、聲譽在社會上造成一定負面影響的
最新試題
丟失房產原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的,給予有關責任人員()處分。
嚴重違反勞動紀律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴重后果的,給予有關責任人員記大過至開除處分。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關截獲,造成一定影響的,給予有關責任人員開除處分。
將應當歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關責任人員警告至撤職處分。
未按規(guī)定保管和使用車輛,導致車輛丟失或損毀的,給予有關責任人員開除處分。
故意泄露絕密、機密級國家秘密的,給予有關責任人員記大過至開除處分。
泄露農業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴重后果的,給予有關責任人員記大過至開除處分。
違反當?shù)赜媱澤芾磙k法的,給予有關責任人員記過至開除處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關責任人員記過至撤職處分。