A、歷史性
B、復(fù)雜性
C、動態(tài)性
D、有機性
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A、員工思想觀念的更新
B、企業(yè)價值理念的樹立
C、企業(yè)精神的發(fā)揚
D、對人的因素的管理與激發(fā)
A、由于生產(chǎn)力的發(fā)展,新型辦公工具如因特網(wǎng)等的普及應(yīng)用,企業(yè)的日常管理規(guī)則也發(fā)生了一些變化,勞動工具的變化要求思想觀念的更新
B、勞動中人的智力因素比例增加,腦力勞動者人數(shù)相對增長,相應(yīng)地,企業(yè)管理者也不能再把這些高素質(zhì)的員工視作機器人,而是要給員工以感情尊重、理智尊重
C、社會發(fā)展到一定階段后的必然要求
D、企業(yè)規(guī)模的擴大、跨國公司的出現(xiàn),成千上萬人,甚至是不同國籍、不同民族的人在一個公司工作,需要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一觀念、統(tǒng)一行為
A、過程文化
B、有活力的企業(yè)文化
C、技術(shù)型文化
D、溫室型文化
A、激勵功能
B、約束功能
C、凝聚功能
D、輻射功能
A、調(diào)試功能
B、約束功能
C、凝聚功能
D、輻射功能
最新試題
迪斯尼公司的使命是使人們過得快活,這屬于下列哪種使命的表述方式()。
下列屬于員工特色化設(shè)計的有()
好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)成功的一半。
企業(yè)對員工的培訓內(nèi)容包括企業(yè)精神培訓和業(yè)務(wù)能力培訓兩個方面。
標志的標準化制圖方法包括()
對Ⅵ手冊的維護、管理與檢測,是企業(yè)、機構(gòu)Ⅵ系統(tǒng)達成成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
企業(yè)吉祥物的特征為()
目前是一個靠產(chǎn)品力與促銷力制勝的年代。
下面屬于標志變體設(shè)計的規(guī)范有()
margin:10px30px指的是()