A.激勵不公平; B.激勵手段單一; C.忽視個體差異;
是組織為了激勵組織成員而采取的一系列方針政策、規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、文化理念以及相應(yīng)的組織機構(gòu)、激勵措施的總和。
A.從成員個體發(fā)展的角度看,主要是缺乏必要的鍛煉機會; B.從合作組織發(fā)展的角度看,主要是工作環(huán)境機制的松散。