單項(xiàng)選擇題客戶陳某在理財(cái)規(guī)劃師的建議下購買了主險(xiǎn)為兩全保險(xiǎn)、附加險(xiǎn)為重大疾病保險(xiǎn)的保險(xiǎn)合同。其中，附加險(xiǎn)條款約定，若被保險(xiǎn)人發(fā)生合同約定的重大疾病時(shí)，保險(xiǎn)公司給付重大疾病保險(xiǎn)金，同時(shí)主險(xiǎn)合同的保險(xiǎn)金額相應(yīng)減少。由此判斷，該附加險(xiǎn)為()重大疾病保險(xiǎn)

A.提前給付型
B.附加給付型
C.按比例給付型
D.回購式選擇型


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1.單項(xiàng)選擇題（）由美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨（T·W·Schultz）創(chuàng)立

A.工資基金理論
B.最低工資理論
C.人力資本理論
D.邊際生產(chǎn)力工資理論

2.多項(xiàng)選擇題目前各國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可分為3種模式（）。

A.普遍保障模式
B.收入關(guān)聯(lián)模式
C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄模式
D.非強(qiáng)制儲(chǔ)蓄模式

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)保健項(xiàng)目包括（）。

A.體檢計(jì)劃
B.生活方式改善計(jì)劃
C.生活習(xí)慣管理計(jì)劃
D.健身計(jì)劃

4.單項(xiàng)選擇題美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·貝茨·克拉克為代表的（）。

A.工資基金理論
B.最低工資理論
C.人力資本理論
D.邊際生產(chǎn)力工資理論

6.多項(xiàng)選擇題在決定設(shè)立什么樣的福利時(shí)，企業(yè)應(yīng)著重考慮以下影響因素（）

A.國家的政策法規(guī)
B.內(nèi)外部福利調(diào)查信息
C.企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況
D.工會(huì)的影響

9.單項(xiàng)選擇題生活方式改善計(jì)劃具體方式不包括（）。

A.在企業(yè)內(nèi)開辦健康講座
B.由保健專家通過課程講授來普及健康知識
C.建立科學(xué)的生活方式
D.舉辦鍛煉課程

10.單項(xiàng)選擇題健身計(jì)劃不包括（）。

A.訂閱健康雜志
B.工作場所配置健身房
C.供員工在工休時(shí)間進(jìn)行鍛煉
D.舉辦鍛煉課程

最新試題

在我國，為保障和支持職工福利事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，國家對職工福利事業(yè)經(jīng)費(fèi)來源作了具體的規(guī)定。規(guī)定的資金來源渠道有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

員工福利的給付形式多樣，包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）即企業(yè)向員工提供什么樣的福利。它包括兩個(gè)層面的含義：企業(yè)向員工提供福利的內(nèi)容是什么，企業(yè)向員工提供福利的形式是什么。

題型：單項(xiàng)選擇題

生活方式改善計(jì)劃具體方式不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

按照員工購買公司股票的資金來源，員工持股計(jì)劃（ESOP）主要分為兩大類（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)保健項(xiàng)目包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

廣義的利潤分享計(jì)劃指的是與員工分享公司利潤的所有形式的計(jì)劃，它包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）是由國家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則，由國家、用人單位和個(gè)人集資（繳保險(xiǎn)費(fèi)）建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)個(gè)人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)制度。

題型：單項(xiàng)選擇題

員工福利規(guī)劃應(yīng)遵循的原則中，（）指員工福利的規(guī)劃應(yīng)從長遠(yuǎn)的角度考慮，從多角度考慮，深入分析各個(gè)影響因素，整體考慮，全盤規(guī)劃。

題型：單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)資本合伙制是指通過發(fā)行兩種股權(quán)證（）。

題型：多項(xiàng)選擇題