單項選擇題專業(yè)技術人才資源指在專業(yè)技術崗位工作的或具有()在專業(yè)技術管理崗位工作的人員
A、領導職務
B、非領導職務
C、專業(yè)技術職務
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1.單項選擇題《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》明確定義:人才是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)iT技能,進行()勞動并對社會做出貢獻的人,是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動者。
A.腦力
B.智能型
C.創(chuàng)造性
2.單項選擇題專業(yè)技術人才是在專業(yè)技術人員的基礎上定義的。一般而言,專業(yè)技術人員是指擁有特定的()并以其所掌握的專業(yè)技術從事專業(yè)工作,且因此獲得相應利益的人
A、專業(yè)技術
B、專業(yè)知識
C、專業(yè)技能
3.單項選擇題人才是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。人才具有()
A、主觀性
B、能動性
C、現(xiàn)實性
最新試題
過分依賴他人的評價來認識自己,就會形成不恰當?shù)淖晕腋拍睿€會影響到自己的行為方式。
題型:判斷題
與科學思維命題的首席設計者有關的人物與學派是()。
題型:多項選擇題
形成體質(zhì)差異的原因()。
題型:多項選擇題
人格的傾向性是以人的需要為基礎的動機系統(tǒng),主要包括()
題型:多項選擇題
心理疾病就像感冒、發(fā)燒一樣,隨時都可能發(fā)生。
題型:判斷題
針對引起情緒的原因進行調(diào)整,也就是對情境的評價,屬于()。
題型:單項選擇題
情緒變化往往會在我們的一些神經(jīng)生理活動中表現(xiàn)出來。
題型:判斷題
一個內(nèi)心充滿陽光的人,心情樂觀開朗,他的人生態(tài)度是積極的,不管是在工作中還是在生活上,都能很好完成任務,因此這類人在這段時間里自我價值的實現(xiàn)也就相對比較多,而自我價值實現(xiàn)得越多,自我肯定的成就感也就越多,這樣就能擁有一個好的心情,形成一個良性循環(huán)。相反,一個心情陰暗的人悲觀、抑郁,整天愁眉苦臉地面對生活,不管做什么事都不積極,甚至錯誤百出,那么他的自我價值就會實現(xiàn)得越來越少,自我否定的因素就會增加,使心情更加消極抑郁,成了一個惡性循環(huán)。由此可見()。
題型:單項選擇題
積極的人際交往是心理健康的保障,心理健康的個體才能夠建立積極的人際關系。
題型:判斷題
學會對別人說“不”的方法有()
題型:多項選擇題