單項選擇題《全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》，“對繼續(xù)教育對象實行（）。連續(xù)記載專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的基本情況，作為專業(yè)技術(shù)人員考核的重要內(nèi)容和任職、職業(yè)資格及人才流動的重要依據(jù)?！?/strong>
A、申報制度
B、登記制度
C、備審制度
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1.單項選擇題《博士后管理工作規(guī)定》有如下規(guī)定：博士后研究人員在站工作期限一般為兩年，也可以根據(jù)科研工作需要適當延長，但最長不超過（）。博士后研究人員工作期滿后必須出站，或者轉(zhuǎn)到另一個流動站或工作站從事博士后研究工
A、二年半
B、三年
C、五年
2.單項選擇題我國博士后制度培養(yǎng)和使用人才具有自己的特色。（）是我國博士后制度迅速形成規(guī)模的重要原因，也是我國博士后制度最大的特點
A、國家主導(dǎo)
B、行業(yè)支持
C、企業(yè)參與
3.單項選擇題要根據(jù)各類人才的特點和需要，采取多種形式，逐步研究建立（）國家投保制度
A、重要人才
B、海歸人才
C、企業(yè)高端人才
4.單項選擇題按照政府主導(dǎo)、市場調(diào)節(jié)、社會參與的原則，搭建高效便捷的專業(yè)技術(shù)人才公共服務(wù)平臺，建設(shè)（）的專業(yè)技術(shù)人才公共服務(wù)體系
A、均等化
B、差異化
C、一體化
5.單項選擇題執(zhí)業(yè)資格是指政府對某些責(zé)任較大，社會通用性較強，關(guān)系公共利益的專業(yè)（工種）實行準入控制，是依法獨立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)（工種）學(xué)識、技術(shù)和能力的（）標準
A、基本
B、必備
C、最高
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以下屬于壓力產(chǎn)生的內(nèi)部因素的有（）
題型：多項選擇題
自卑感和本人的智力、受教育程度、所處的社會地位等因素?zé)o關(guān)。
題型：判斷題
平等和互益是人際交往的重要原則。
題型：判斷題
良好的適應(yīng)能力指的是（）。
題型：單項選擇題
行為療法常見的適應(yīng)癥是緊張性頭痛、社交恐懼癥等。
題型：判斷題
一個內(nèi)心充滿陽光的人，心情樂觀開朗，他的人生態(tài)度是積極的，不管是在工作中還是在生活上，都能很好完成任務(wù)，因此這類人在這段時間里自我價值的實現(xiàn)也就相對比較多，而自我價值實現(xiàn)得越多，自我肯定的成就感也就越多，這樣就能擁有一個好的心情，形成一個良性循環(huán)。相反，一個心情陰暗的人悲觀、抑郁，整天愁眉苦臉地面對生活，不管做什么事都不積極，甚至錯誤百出，那么他的自我價值就會實現(xiàn)得越來越少，自我否定的因素就會增加，使心情更加消極抑郁，成了一個惡性循環(huán)。由此可見（）。
題型：單項選擇題
學(xué)會對別人說“不”的方法有（）
題型：多項選擇題
以下哪些休閑活動屬于刺激性心理休閑（）
題型：多項選擇題
健康心理學(xué)是（）的一門學(xué)科。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的健康人格塑造包括（）
題型：單項選擇題