A.人力資源管理
B.風(fēng)險(xiǎn)管理
C.業(yè)務(wù)管理
D.行為管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.授信、資信調(diào)查、融資
B.授信、資信調(diào)查、存款
C.授信、存款、融資
D.存款、資信調(diào)查、融資
A.不正當(dāng)競爭
B.洗錢
C.內(nèi)幕交易
D.商業(yè)賄賂
A.知法守法
B.實(shí)事求是
C.尊重創(chuàng)造
D.厲行節(jié)約
A.商業(yè)銀行應(yīng)制定有利于本行戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施和競爭力提升與人才培養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)控制相適應(yīng)的薪酬機(jī)制
B.鼓勵商業(yè)銀行設(shè)立保底獎金，保底獎金適用于新雇傭員工入職第一年的薪酬發(fā)放
C.績效薪酬應(yīng)體現(xiàn)充足的各類風(fēng)險(xiǎn)與各項(xiàng)成本抵扣和銀行可持續(xù)發(fā)展的激勵約束要求
D.商業(yè)銀行應(yīng)確保可變薪酬總額不會弱化本行持續(xù)增強(qiáng)資本基礎(chǔ)的能力。
A.三天
B.五天
C.二周
D.一周
最新試題
農(nóng)村商業(yè)銀行董事（包括獨(dú)立董事）每年應(yīng)至少參加（）董事會會議。
監(jiān)管人員在調(diào)查或進(jìn)行檢查時(shí)，首先必須向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示銀監(jiān)會或者派出機(jī)構(gòu)頒發(fā)的有效證件。并且監(jiān)管人員必須不得少于幾人（）
被申請人不履行或者無正當(dāng)理由拖延履行行政復(fù)議決定的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其（）
農(nóng)村合作銀行行長人選由董事提名，董事會聘任。副行長由行長提名，董事會聘任。行長、副行長每屆任期3年，可（）。
農(nóng)村信用社省聯(lián)社不得吸收（）入股。
商業(yè)銀行的董事會、高級管理層和與市場風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)的人員應(yīng)當(dāng)了解商業(yè)銀行采用的市場風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方法、模型及其假設(shè)前提，以便準(zhǔn)確理解市場風(fēng)險(xiǎn)的（）
《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管核心指標(biāo)（試行）》規(guī)定，信用風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)應(yīng)提準(zhǔn)備是指依據(jù)（）應(yīng)提取準(zhǔn)備的金額。
如果以金融機(jī)構(gòu)核押的存單出質(zhì)的，即便存單偽造、變造，質(zhì)押合同均有效，金融機(jī)構(gòu)應(yīng)依法向質(zhì)權(quán)人兌付（）。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)對內(nèi)部特種轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、賬戶異常變動等進(jìn)行（）監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跟蹤和分析。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)分支機(jī)構(gòu)變更營業(yè)場所前，應(yīng)當(dāng)履行內(nèi)部審查程序，認(rèn)真評估該變更事項(xiàng)是否符合（）和（）。