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A.組織文化具有某種程度的強制性和改造性
B.組織文化對組織成員具有明文規(guī)定的具體硬性要求
C.組織的領(lǐng)導(dǎo)層一旦變動,組織文化一般會受到很大影響,甚至立即消失
D.組織文化無法從根本上改變組織成員舊有的價值觀念
A.民族性
B.多樣性
C.整體性
D.絕對性
A.一般是在組織的發(fā)展歷程中自發(fā)形成的
B.其表述必須詳細具體,保證每個人都充分理解
C.折射出一個組織的整體素質(zhì)和精神風(fēng)格
D.是組織文化的核心
A.一律扣罰20元,以維持廠紀(jì)的嚴(yán)肅性
B.一律免罰20元,以體現(xiàn)工廠對職工的關(guān)心
C.一律免罰20元,并宣布當(dāng)天早下班2小時,以方便職工
D.考慮情況特殊,每人少扣10元,即遲到者每人扣罰10元
A.主要考慮社會要求和行業(yè)特點,和本組織的具體情況無關(guān)
B.組織領(lǐng)導(dǎo)者的模范行為在組織文化的塑造中起到號召和導(dǎo)向作用
C.組織文化主要靠自律,所以不需要建立制度
D.組織文化一旦形成,就無需改變
最新試題
塑造組織文化時,應(yīng)該注意___.
關(guān)于組織文化的功能,正確的是____
為什么說組織價值觀是組織文化的核心?
組織文化的重要任務(wù)是增強_____.
迪爾和肯尼迪認為構(gòu)成組織文化的要素有五種:____,____,____,____,_____.
狹義的文化是指社會的_____,以及與之相適應(yīng)的____,____,_____等物質(zhì)的精神.
組織文化的表現(xiàn)形態(tài)有:_____,_____,______,______,______
聯(lián)系實際談?wù)勊茉旖M織文化的途徑?
組織價值觀具有______性______性_______性.
組織文化有哪些功能?