A、對(duì)績效進(jìn)行全面的評(píng)價(jià) B、以市場占有率最高而不是利潤最大化作為經(jīng)營目標(biāo) C、建立倫理守則 D、提供正式的保護(hù)機(jī)制
A、新員工的招聘 B、建立明確可行的工作目標(biāo) C、定期的道德培訓(xùn) D、以上都是
A、當(dāng)?shù)厮鶎?shí)行的經(jīng)濟(jì)制度 B、倫理道德的發(fā)展階段 C、行為本身所涉及倫理問題的嚴(yán)重程度 D、組織文化的內(nèi)容和強(qiáng)度