單項選擇題訂立（）勞動合同，除法律、法規(guī)另有規(guī)定的情況下，勞動者與用人單位之間能夠保持較為長期、穩(wěn)定的勞動關系。
A.長期勞動合同
B.短期勞動合同
C.無固定期限的勞動合同
D.有固定期限的勞動合同
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1.單項選擇題（）是指有關國家機關和其他機構(gòu)和組織，對勞動合同的訂立、續(xù)訂、履行、變更、中止和接觸，依法進行指導、監(jiān)督、服務、追究責任等一系列活動，以保證勞動合同正常運行。
A.勞動合同實施
B.勞動合同管理
C.勞動合同變更
D.勞動合同終止
2.單項選擇題（）是指國家法律、法規(guī)規(guī)定的特殊情況發(fā)生而導致勞動合同自行終止法律效力。
A.勞動合同變更
B.勞動合同終止
C.勞動合同自行解除
D.勞動合同失效
3.單項選擇題分包單位（）部門必須對施工管理層進行圖紙和方案交底。
A.工程部
B.技術部
C.安全部
D.后勤部
4.單項選擇題書面確認時限自發(fā)包人收到承包人報送的書面資料之日其計算，最長不得超過（）日。
A.1
B.2
C.3
D.4
5.單項選擇題乙方每日工作時間不超過（）小時。
A.6
B.8
C.10
D.12
最新試題
本案中分包商只能以（）形式向勞務公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型：判斷題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：單項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題