單項選擇題勞務人員工資糾紛表現(xiàn)形式不包括（）。
A.企業(yè)內(nèi)部鬧事
B.圍堵總承包企業(yè)和政府機關
C.企業(yè)外部鬧事
D.聚眾上訪、提出仲裁和司法訴訟
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1.單項選擇題工傷認定提交材料不包括（）。
A.填寫由勞動保障部統(tǒng)一制定的《工傷認定申請表》
B.勞動合同文本復印件
C.醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷書
D.用人單位出具的受傷診斷證明
2.單項選擇題建筑工程施工中，勞動效率通常用（）來表示。
A.工作時間/產(chǎn)量
B.產(chǎn)量/工作時間
C.工時消耗量/產(chǎn)量
D.工時消耗量/工作時間
3.單項選擇題（）是指勞務糾紛處理機構在處理勞務糾紛案件的過程中應當堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩，依法處理勞務糾紛。
A.規(guī)定原則
B.公正原則
C.合法原則
D.及時處理原則
4.單項選擇題勞務分包隊伍實行百分制，考評結果（）以上為優(yōu)秀。
A.95分
B.90分
C.95分（包括95分）
D.90分（包括90分）
5.單項選擇題（）是指勞動合同當事人因過錯而違反勞動合同的約定，不履行或不完全履行勞動合同的義務應承擔的責任。
A.勞動合同違約責任
B.勞動合同義務責任
C.勞動合同職責
D.過失方責任
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)建設部159號令中關于資質許可的規(guī)定，資質證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。
題型：單項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
題型：多項選擇題
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
題型：單項選擇題
下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。
題型：單項選擇題