行政處分分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職(級(jí))、撤職、留用察看、開除。在給予行政處分的同時(shí),可給予一次性經(jīng)濟(jì)處罰。
(1)通報(bào)批評(píng); (2)經(jīng)濟(jì)處罰。 (3)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中扣分; (4)取消有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)和評(píng)先資格。