多項選擇題員工需求分析的實施過程()。

A.動員大會
B.制定培訓需求調查計劃
C.實施培訓需求調查工作
D.分析與輸出培訓需求結果


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題綜合工日單價通常用于()。

A.房建結構
B.裝飾工程初裝修
C.裝飾工程精裝修
D.園林

2.多項選擇題在用人單位拖欠工資的情況下,可以先與用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無果無效解決,則可以通過以下哪些途徑來解決。()

A.向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構舉報投訴。
B.向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
C.向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起30日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
D.通過法律訴訟途徑解決。

3.多項選擇題以下哪些屬于勞務分包隊伍綜合評價的內容()。

A.勞務管理
B.安全管理
C.技術質量管理
D.生產(chǎn)管理

4.多項選擇題城市生活常識培訓有()。

A.交通安全知識
B.生活安全知識
C.文明禮儀常識
D.發(fā)生違反治安法規(guī)行為,影響首都和諧穩(wěn)定的有關處罰規(guī)定

5.多項選擇題發(fā)包人不得以()拖欠勞務分包合同價款。

A.工程款未結算
B.工程延期
C.工程質量糾紛
D.工程事故