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非全日制用工雙方可以約定使試用期。()
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勞動力計劃一般用表格的形式表達,其定制方法與勞動力需求總量計劃直方圖基本相同,只是按()分別計算,繪制總表。
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勞務(wù)糾紛處理機構(gòu)必須保證雙方當事人處于(),具有平等的權(quán)利義務(wù),不得偏袒任何一方。
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平等的法律地位
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