某審計師所準備的工作底稿包括員工姓名和身份證號碼清單一份以及以下陳述：“選擇了40名員工個人檔案的統(tǒng)計抽樣樣本，以核實這些檔案包含公司501號政策（已附政策復印件）所要求的所有文件，未注意到任何例外情形?！睂徲嫀煕]有在上述工作底稿上放置任何審計符號。以下哪種改動能在最大程度上改善審計師的工作底稿（）？

在確定關于以下哪項內容的存在假定時，函證最為有效（）

以下哪項內容并非審計部門實施的控制自我評價的典型做法（）？

在部分完成對應付賬款部門的內部控制審計之后，審計師懷疑該部門已發(fā)生某種舞弊行為。為了確認是否確實存在舞弊，審計師應該應用的最佳抽樣方法是（）

以下哪項最有可能被認為是舞弊的征兆（）？

以下哪項內容代表了已對審計工作底稿進行監(jiān)督檢查的恰當證據(jù)（）？Ⅰ、監(jiān)督員在每份工作底稿中的首字母簽名；Ⅱ、審計工作底稿檢查清單；Ⅲ、說明對審計工作底稿進行的監(jiān)督檢查的性質、范圍和結果的備忘錄；IV、評價審計師工作底稿質量的業(yè)績評估。

某內部審計師發(fā)現(xiàn)一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃。該審計師有大量的證據(jù)表明該部門經理知道且批準了此項高估存貨的計劃，也有一些證據(jù)表明該經理可能負責此項計劃的實施。該審計師應該（）

內部審計師利用什么樣的計算機輔助審計技術來證實冒名或被解職職員的存在（）？

以下哪項技術能夠最有效地管理控制自我評價研討會上出現(xiàn)的情緒問題（）？

當舞弊調查的調查階段結束，參加調查的人員已搜集充分的證據(jù)，足以對舞弊者進行懲戒并提起訴訟時，審計師應該做的下一步工作是什么（）？