A.職能性的。 B.一般性的。 C.競(jìng)爭(zhēng)性的。 D.內(nèi)部的。
A.將促銷期間的銷售收入與未進(jìn)行促銷的類似期間的銷售收入進(jìn)行比較。 B.將促銷期間和促銷前的單位成本進(jìn)行比較。 C.對(duì)銷售部門(mén)用于確定促銷是否成功的基準(zhǔn)進(jìn)行檢查。 D.對(duì)促銷期間的邊際收入和邊際成本進(jìn)行分析,并與促銷前進(jìn)行比較。
A.某內(nèi)部審計(jì)師被法庭傳喚,披露可能損害到該審計(jì)師所在的組織的機(jī)密的、與審計(jì)有關(guān)的信息。 B.某內(nèi)部審計(jì)師利用審計(jì)中獲得的信息來(lái)決定是否購(gòu)買(mǎi)雇主公司發(fā)行的股票。 C.因?yàn)楣芾韺颖硎舅麄儗⑻幚砟撤欠ɑ顒?dòng),所以某內(nèi)部審計(jì)師沒(méi)有將與此相關(guān)的重大發(fā)現(xiàn)向董事會(huì)報(bào)告。 D.某內(nèi)部審計(jì)師在最近一次的審計(jì)業(yè)務(wù)交流中表?yè)P(yáng)了某職員之后,他(她)接受了該職員贈(zèng)送的禮物。