A.應用積極的傾聽技術,認可與會人員的情緒,保持后者的參與精神 B.允許與會人員先發(fā)泄情緒,直到與會人員覺得已調整好心態(tài),再重續(xù)會議議程 C.以尊重他人的方式提醒與會人員遵守他們已經(jīng)同意采用的會議議程 D.對討論進行恰當組合,以便對與會人員的情緒進行疏導,使之轉化為恰當?shù)男袆?/p>
A.對該部門在過去一年中處理過的憑證進行簡單隨機抽樣; B.對被該部門經(jīng)理確定為行為可疑的職員在過去一年中處理過的憑證進行判斷抽樣; C.對該部門在過去一年中處理過的憑證進行發(fā)現(xiàn)抽樣; D.對該部門在過去一年中處理過的憑證進行PPS抽樣(概率與樣本規(guī)模成正比抽樣)。
A.電廠管理層; B.監(jiān)管機構; C.高層管理人員; D.風險管理部門。