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單項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)的特點(diǎn)（）
A、漸進(jìn)性
B、層次性
C、統(tǒng)一性
D、完整性
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系的特點(diǎn)
答案：
層次體系的特點(diǎn)：
①反應(yīng)評(píng)估易于進(jìn)行，最基本普遍的評(píng)估方式。缺點(diǎn)是學(xué)員的感情因素較高
②學(xué)習(xí)評(píng)估優(yōu)點(diǎn)...
①反應(yīng)評(píng)估易于進(jìn)行，最基本普遍的評(píng)估方式。缺點(diǎn)是學(xué)員的感情因素較高
②學(xué)習(xí)評(píng)估優(yōu)點(diǎn)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)介培訓(xùn)效果與評(píng)估的基本概念、類(lèi)型、形式、作用和具體步驟
答案：
1、概念：①培訓(xùn)效果是指企業(yè)和受訓(xùn)者從培訓(xùn)當(dāng)中所獲得的收益
②培訓(xùn)評(píng)估就是對(duì)員工培訓(xùn)活動(dòng)的價(jià)值作出判斷的過(guò)程<...
②培訓(xùn)評(píng)估就是對(duì)員工培訓(xùn)活動(dòng)的價(jià)值作出判斷的過(guò)程<...
