因事?lián)袢嗽瓌t

為什么不僅要考評管理人員的貢獻，還要考評其能力管理人員考評的目的和作用是什么?

為什么會出現(xiàn)彼德現(xiàn)象如何防止彼德現(xiàn)象的出現(xiàn)?

如何使人員的穩(wěn)定與流動合理地組合，從而在幫助每個管理人員找到最恰當?shù)墓ぷ鲘徫?，使人才得到最充分、最合理地使用的同時，保持組織的穩(wěn)定性。

內(nèi)部招聘的最主要的缺點是_________________。

能力考評

因材器使原則

工作輪換

內(nèi)部晉升

外部招聘