外部招聘有何優(yōu)缺點？

管理學(xué)中所研究的人員配備主要是指（）

內(nèi)部提升有何優(yōu)缺點？內(nèi)部提升是指組織成員的能力增強并得到充分地證實后委以需要承擔(dān)更大責(zé)任的更高職務(wù)。

內(nèi)部晉升

現(xiàn)代觀點認(rèn)為，人員配備工作對組織的重要性越來越突出，它包括（）

因材器使原則

人員配備

外部招聘

管理人員選聘時不需要作為主要考慮標(biāo)準(zhǔn)是_______________。

人員配備要遵循哪些原則？